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　　為幫助新員工系統(tǒng)了解佳兆業(yè)集團(tuán)和公司發(fā)展歷程，熟悉制度、了解業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊、適應(yīng)環(huán)境，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)新員工完成角色轉(zhuǎn)變、盡快融入青藥大家庭，7月15日，公司人力資源部組織開展了2021年度第二期新員工入職培訓(xùn)。? ?

　　公司總經(jīng)理曹紅衛(wèi)對新員工的加盟表示歡迎。他希望新入職員工盡快適應(yīng)企業(yè)要求，完成角色轉(zhuǎn)變；努力發(fā)揮聰明才智，不斷提高協(xié)同合作意識和能力；把專業(yè)知識儲備與工作實踐有效融合，以高昂的斗志、飽滿的熱情、忠誠的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的工作投入到青藥發(fā)展事業(yè)中。

　　培訓(xùn)圍繞佳兆業(yè)集團(tuán)和青藥發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度、入職須知、安全生產(chǎn)管理、OA及辦公系統(tǒng)操作流程等方面做了全面介紹，進(jìn)一步加深了新入職員工對集團(tuán)和公司發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃以及勞動紀(jì)律、規(guī)范流程等的認(rèn)知，為新員工職業(yè)成長和融入工作團(tuán)隊打下良好基礎(chǔ)。